谢玉龙，1999年7月参加公安工作，1999年5月加入中国共产党，现任石嘴山市公安局交警分局大武口交警大队党支部书记、大队长，先后荣立个人三等功2次，被授予平安石嘴山建设先进个人，主讲的党课《浅谈学习党的二十大精神的认识与实践》被市直机关工委评为第三届党课开讲啦优质党课大赛三等奖。

到任大队以来，他深化品牌建设，实施“党建+”推动公安交管队伍建设行稳致远，大队先后被公安厅授予全区公安工作先进集体，被市直机关工委评为“四星级”党组织、选树为志愿服务典型，被市公安局党委评为先进基层党组织。

党建+组党建+组织建设”筑强核心战斗堡垒织建设”。

基层党支部书记是基层党组织的第一责任人，是支部的核心，基层党支部工作抓的好不好，关键是党支部书记作用发挥得好不好。谢玉龙深知，抓好支部党建工作，关键是深入实施“三强九严”工程。他带头严格执行“三会一课”、主题党日等工作制度，规范支部组织生活。大武口大队负责石嘴山主城区的交通秩序维护工作，工作量大，“连轴转”是常事，他提出以“学习强国“”交警网校”及“青年大学习”等线上平台为有效载体，持续强化政治理论学习，推动政治理论学习常态化、制度化。今年以来，支部先后组织开展政治理论学习19次，开展专题交流发言4次，其中开展党纪学习教育集中学习12次、支部书记讲党纪学习教育党课1次、组织集中观看警示教育片2次，组织开展谈心谈话5次，有效筑牢了民警拒腐防变的思想防线。

党建+队伍建设”提高凝聚力和向心力。

每天上午8点半和每天下午2点半，大武口大队在岗民警必须全员在大队楼下集合，上午对前一天工作进行总结，部署全天的工作，下午对临时工作和勤务调整进行安排，这几乎是雷打不动的。谢玉龙带头落实队伍内部管理“日点名”“周通报”“月考核”的工作机制，从严从细管好队伍。并在春节、三八节和五一等重要节日，组织开展“迎新年开新局建新功”趣味运动会等团建、球类比赛等活动，增强职业归属感和荣誉感。针对青年民警，依托“党员+团员”结对帮教、共同值守、传授经验、捶打锻炼模式，在艰苦岗位中充分发挥青年民辅警思维活跃、精力旺盛特点，着力培养青年民警“挑大梁”意识。今年以来，大队减量控大月度考核3次第一名，1次第二名，整体工作推进有力。

党建+规范执法”全面提升执法质量。

今年年初，大武口大队制定网格化管理工作方案，对所在辖区实行包片管理，对网格中交通秩序管理、道路隐患治理、交通安全宣传教育等工作由网格民辅警进行统一管理，对网格内出现的问题协同共治，实现精细化管理，推动“被动”接警向“主动”交通事故预防转变。谢玉龙还在此基础上，提出大力实施“三比、三提高、三铸牢”工作举措（即比学习，提高政治站位，筑牢“为民执法”理念；比担当，提高执法水平，筑牢“规范执法”理念；比作风，提高自律意识，筑牢“廉洁执法”理念），推行“有温度”的柔性执法方式，今年1月份以来，共发送告知短信3652条，赢得群众的广泛赞誉。结合规范执法“一提升两攻坚”工作开展大练兵，对现场查处规范和执法规范用语、事故勘查处理、酒驾等重点违法项目查处流程以及无人机使用进行讲解培训20次，组织进行实战化演练4次。推行办案“日巡查”案卷“周考评”“月考评”及“三级审批”机制，构建办案全流程闭环管理模式，努力实现执法办案“零复议、零诉讼”的目标。

今年以来，共办理行政案件81起、刑事71起，开展案卷评查25次，大队信访、投诉、举报较去年同期下降50%，执法规范化、公信力、群众满意度明显提升。围绕分局中心工作，强化老年代步车管理打响第一枪，目前，共备案2938辆，处罚104起，行政拘留6人。